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En 2011, nouvelles résolutions, nouveaux objectifs et pourquoi pas le job de tes rêves les plus fous, ami lecteur : être toi aussi l’un des 40.000 fonctionnaires européens ! Si tu aimes l’Europe et que tu penses que ta voie est de servir dignement l’intérêt général européen, vas-y, fonce ! Tu en as rêvé, ça tombe bien, EPSO (l’office européen de sélection du personnel) l’a fait ! Car le poste idéal en milieu européen est “parfois beaucoup plus accessible qu’on ne l’imagine”… Et ce n’est même pas moi qui le dis !

Fonctionnaire européen, une carrière facile !

D’autant plus que depuis le 1er janvier 2010, l’EPSO a simplifié les concours d’accès. Avant 2010, l’épreuve célébrait ainsi le bachotage pur et dur… Saviez vous par exemple combien de présidences tournantes l’Allemagne a effectué depuis l’origine des communautés européennes ? Non ?! Tant pis alors, car ni vous, ni moi ne serions devenus fonctionnaires européens…

Heureusement, depuis 2010, tout a changé avec un nouveau concours qui fait la part belle aux compétences, à la chance à l’intelligence. Concrètement, après soumission de votre dossier de candidature en ligne (avec lettre de motivation et CV ultra-détaillé), vous serez invité à passer le fameux test d’admission sur ordinateur. Soit trois mini-tests qui sanctionneront votre raisonnement verbal, numérique et abstrait (+un test non noté sur votre profil psychologique en situation de travail). Tellement simple que même votre neveu de 12 ans pourrait le passer ! Pour les plus curieux, un aperçu simplifié de ces tests sur le site d’EPSO… Pour les impatients, une petite vidéo (malheureusement sous-titrée en anglais) résume assez justement ce nouveau concours. A apprécier sans modération !

Concours EPSO, simple comme bonjour !

Bien sûr, cette vidéo n’est que caricature. Comme le résume l’Eurocrate anonyme, l’UE est “parfois beaucoup plus accessible qu’on ne l’imagine”. Prenons par exemple le concours “AD5″ lancé en 2010, à la recherche de 600 nouvelles stars de l’eurocratie, allant de l’administrateur généraliste à l’expert en communication. Pour ce seul concours, plus de 50.000 candidats (seulement) ! Pour sortir de ce nombre dérisoire, il aura fallu décrocher la note plancher, tout aussi ridicule, de 18/20 pour prétendre revenir en 2ème session (celle des tests oraux avec mise en situation)… La légende dit même que, au terme de ce marathon, une sélection s’opère sur les compétences réelles de chaque élu pour vérifier l’adéquation entre le profil du candidat et son futur poste. Imaginez un instant un financier de formation contraint de travailler dans un service communication de la Commission, cela ferait tâche, non ? A l’heure actuelle, nul ne sait en tout cas où sont passés tous ces candidats…

Un emploi européen : cool comme Facebook !

L’Europe mal aimée ? Non contente de faire sa promotion sur Youtube, l’EPSO vante aussi désormais ses concours sur les réseaux sociaux. Mieux vaut s’assurer les grâces de candidats en masse et préserver l’image de l’UE ! L’office de recrutement cherche ainsi, depuis plusieurs mois, à se faire plein de copains sur Facebook. Mieux encore, par la voix de quelques fonctionnaires ambassadeurs des concours européens, EPSO nous raconte des histoires leur nouvelle vie au sein des institutions européennes. “Vis ma vie d’eurocrate”, tout un programme ! Et ça marche : déjà plus de 30.000 fans de carrières européennes ! Pas chiches du tout les gars d’EPSO en plus : non seulement, ils offrent du travail sur un plateau, mais aussi des cadeaux de Noël pour leurs nouveaux copains : clés USB, stylos et même des sacs !

Alors les amis, vous avez prévu quoi en 2011 ? Ne laissez pas EPSO en pénurie de candidats, devenez leur ami et surtout envoyez leur votre CV, ils vous le rendront bien. The EU needs you !